С 2020 года «Русполимет» начал реализацию инвестиционного проекта по созданию производства мелкосортной продукции из коррозионностойких сталей, жаропрочных и титановых сплавов. Строительство ведется на площадях ЦРК.

Создание производства происходит за счет дооснащения существующих мощностей предприятия новым высокопроизводительным технологическим и вспомогательным оборудованием. С помощью прокатного стана 350/250 появится возможность производить из жаропрочных, нержавеющих и титановых сталей и сплавов прутки диаметром 10 мм и катанку диаметром до 5,5 мм. На следующем этапе инвестпроект предусматривает производство проволоки до 0,8 мм. Благодаря реализации данного инвестпроекта «Русполимет» может стать одним из лидеров в производстве продукции малого диметра.

В рамках реализации проекта в прошлом году были заключены контракты на поставку прокатного оборудования. В настоящее время все необходимые агрегаты находятся на площадке «Русполимета». На сегодняшний день инвестпроект находится в стадии монтажных работ. Несмотря на то, что пандемия вносит свои коррективы в строительство, открытие прокатного производства намечено на конец текущего года.

В жизни нашего предприятия рационализация – одно из важнейших направлений, которое даёт возможность эффективно развивать все стороны производственной деятельности. Сокращение затрат, оптимизация производства, улучшение условий труда, повышение качества продукции – осуществить всё это позволяют находки пытливых русполиметовских умов. Металлургический завод всегда славился творческими людьми, которые из года в год приносят немалый экономический эффект, улучшают условия труда, позволяя компании развиваться, уверенно двигаться вперед и достигать намеченных целей.

«Дерзать, искать, творить!» - под таким лозунгом работают сотрудники нашего металлургического завода, и даже в самые нелегкие времена у заводчан всегда в их копилке находились рационализаторские идеи. Сегодня мы поговорим о рационализаторской деятельности сотрудников цеха механической обработки высокоточных колец (ЦМОВК). С начала года они разработали и частично внедрили 16 рационализаторских идей, половина из которых приходится на июль-месяц.

- Наш цех образовался сравнительно недавно, трудятся у нас в основном молодые ребята, у которых много свежих и интересных идей, - говорит начальник ЦМОВК Антон Владимирович МИЗИН. – С самого начала одной из наших главных задач стал подъем рационализаторской деятельности на должный уровень. И мы стали активно двигаться в этом направлении. Были у нас предложения, которые принесли немалый экономический эффект. Например, мы, совместно с сотрудниками ОМОиСИ, воплотили в жизнь идею с переточкой свёрл и покрытием их специальным напылением, которое позволяет увеличивать их срок службы в разы. Так как в нашем производстве самой затратной частью является инструмент, поэтому   постоянно работаем над тем, как сохранить этот инструмент и подарить ему «вторую жизнь». Но основная масса – это предложения, направленные на   повышение культуры производства и улучшение условий труда, которые во многом позволяют сократить время протекания производственных процессов, увеличить выпуск продукции и улучшить её качество. К таким рационализаторским идеям можно отнести изготовление вспомогательной оснастки для проточки и сверления колец, применение специальной пленочной упаковки для транспортировки нашей продукции. Данная упаковка   позволяет сохранять кольцам с высокоточной механической обработкой   товарный вид, так как некоторые заказчики требуют, чтобы кольца   приходили к ним в идеальном состоянии без малейших дефектов и даже следов от рук.

Придя в подразделение можно наглядно познакомиться со всей кольцевой продукцией, выпускаемой цехом механообработки высокоточных колец. На информационном стенде размещена вся важная информация – сведения о сотрудниках подразделения, их   должностные инструкции, документы в области политики качества   и др. Также мне показали комнату мастеров и бытовую комнату, которые ранее были одним невзрачным и неуютным помещением. Сотрудники цеха, обсудив вопрос, сделали перепланировку и провели ремонт, сделав помещения удобными как для работы, так и для бытовых нужд.

Об одной из последних реализованных идей рассказал мастер по сдаче готовой продукции ЦМОВК Виктор Сергеевич ГОРШКОВ, уполномоченный подразделения по рацдеятельности. Данное новшество касается процесса маркировки готовых изделий.

- Маркировка кольцевой продукции электрохимическим методом – это трудоемкий    процесс, - рассказывает Виктор Сергеевич. – До сегодняшнего дня нам приходилось совершать    командировки в Москву для того, чтобы там замаркировать наши кольца. Это долго, непрактично, сложно. Поэтому нам, совместно с отделом ОМОиСИ пришла в голову идея, а почему бы не приобрести собственное оборудование для маркировки продукции. Руководство предприятия с пониманием отнеслось к сложившейся ситуации, и вот буквально на прошлой неделе такое оборудование поступило к нам в подразделение. В настоящее время ведутся пуско-наладочные работы. Специальное устройство для маркировки позволит нам значительно сократить время самого процесса и существенно уменьшить затраты на командировки.

А.В.Мизин и В.С.Горшков отметили, что практически все сотрудники подразделения подключаются к рационализаторской деятельности. Но больше всего себя проявили молодые, активные и готовые саморазвиваться ребята : сортировщик – сдатчик металла Д.А.Фомичев, ведущий инженер – технолог Д.О. Лесаев и оператор станка с программным управлением П.А.Шишов. «Частичное выполнение производственного плана подразделением зависит именно от рационализаторов, - заключил начальник ЦМОВК. – Цех у нас перспективный, нам только работать и работать - и не только над рационализаторской деятельностью, но и над улучшением качеством выпускаемой продукции

24 июля 2021 г., на стадионе «Метеор» в городе Жуковский состоялся турнир по мини-футболу на Кубок МАКС-2021 среди предприятий авиационно-космической промышленности, гражданской авиации и смежных отраслей. Спортивное состязание, приуроченное к Международному авиационно-космическому салону МАКС-2021, собрало 20 компаний из Москвы, Санкт-Петербурга, Воронежа, Рязани, Рыбинска, Кулебак и Жуковского, выставивших 16 сборных команд. Все команды, включая иногородние, были поддержаны дружными коллективами болельщиков.

Сборная команда по футболу ПАО «Русполимет» представляла наше предприятие на турнире. В ее состав вошли:
Горшков Олег - Мастер КП (ПТЦ)
Докторов Илья - Токарь КП(ПТЦ)
Чегуров Иван - Инженер-технолог ОКП
Семенов Антон - Мастер ЦРК - вратарь
Забродин Артем - Нагревальщик КПЦ(ПУ)
Сапунов Андрей - Технический директор
Федоров Алексей - Ведущий Инженер- технолог ОКП - капитан
Луконин Михаил - Мастер ЦМОП
Савелов Алексей - Токарь КП(ПТЦ)
Круть Филипп - Начальник ЦСЭМ

Открывая праздник спорта, заместитель генерального директора АО "Авиасалон" Владимир Советкин подчеркнул, что спортивные состязания становятся доброй традицией Международных авиационно-космических салонов и пожелал болельщикам зрелищных матчей.
А болельщикам действительно было на что посмотреть! Скорость, энергия, реакция, хватка, сплоченность, точность – все это демонстрировали команды в каждой игре, начиная с отборочного этапа!
Победители отборочных турниров вышли в золотой и серебряный плей-офф. Команда нашего завода боролась в серебрянном плей-оффе не на жизнь, а на смерть! Футболисты отстаивали каждый сантиметр поля в зоне наших ворот, неустанно атаковали ворота противника, используя каждую возможность. Результативные голы: Андрей Сапунов, Филипп Круть, Михаил Луконин.

Как отметила Юлия Верина, генеральный директор компании "Бизнес Спорт", выступающей организатором турнира, высокий уровень всех команд не позволил ни одной из сборных победить с разгромным счётом. Более того, в играх плей-офф команды демонстрировали сопоставимые мастерство, решительность и упорство, поэтому в восьми играх исход был решён после серии пенальти.
К сожалению, именно по пенальти нам и не удалось выйти в победители. Дело случая, везения. Даже в эти минуты легкого разочарования, болельщики команды, члены Совета молодых специалистов предприятия поддерживали футболистов так, что заработали статус «Лучшей группы поддержки» турнира, а гимн «Русполимет», который звучал на стадионе определенно поднял настроение и боевой дух, вызывая гордость у заводчан и чувство единства.

В честь своего 155-летнего юбилея наша компания предоставила подарки всем командам, лучшим игрокам турнира, победителям футбольной лотереи.

Желаем нашей сборной ярких побед, интересных игр, успехов во всем!

А также выражаем благодарность руководству нашего предприятия за предоставленную возможность принять участие в этом празднике спорта!