Уважаемые партнеры! Приглашаем посетить нашу экспозицию на Международной промышленной выставке МЕТАЛЛ-ЭКСПО 2024. Место проведения : ЦВК "Экспоцентр" 2 павильон,стенд номер 21А07
с 29 октября по 1 ноября 2024 года
Будем рады встече с вами!
ДЕЛЕГАЦИЯ «РУСПОЛИМЕТ» НА МЕЖДУНАРОДНОМ ФОРУМЕ ДВИГАТЕЛЕСТРОЕНИЯ.
24 октября 2024
Международный форум двигателестроения — это значимое событие, которое собирает разработчиков и производителей, экспертов и специалистов, ученых, инженеров ведущих компаний двигателестроительной и смежных отраслей.
Организаторы этого события — Минпромторг РФ, Ассоциация «Союз авиационного двигателестроения». Форум предоставляет платформу для обсуждения актуальных проблем, инновационных решений и будущих тенденций в области разработки и производства отечественных двигателей.
Делегация «РУСПОЛИМЕТ» во главе с генеральным
директором Максимом Викторовичем Клочаем традиционно участвует в этой выставке и проводит деловые встречи с партнерами,участниками и гостями.
Двигаясь в направлении непрерывного развития, мы
пристальное внимание уделяем передовым и современным подходам к расширению производства.
На форуме мы представляем новые продукты для
двигателестроения, изготовленные по уникальной технологии, в том числе и оборудование для изостатического прессования.
К слову, самый большой в России по типоразмеру
газостат, изготовленный нами, уже установлен и запущен в работу на площадке «ОДК — УМПО» в г. Уфа, — сказал М. В. Клочай.
В РУСПОЛИМЕТ ПРОШЛО ВЫЕЗДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ КЛУБА ДИРЕКТОРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ.
23 октября 2024
В РУСПОЛИМЕТ прошло выездное заседание Клуба директоров по персоналу Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей.
Более 40 представителей промышленных предприятий, органов власти, образовательных и кадровых организаций области приняли участие в этом мероприятии.
Основной темой встречи стали вопросы подготовки кадров и управления персоналом.
Н.Н.Кубанцева, директор по персоналу РУСПОЛИМЕТ, поделилась опытом привлечения и удержания персонала на нашем предприятии. HR - cистема РУСПОЛИМЕТ строится на базовых человеческих ценностях, которые соответствуют трем уровням управления персоналом: удовлетворенность, лояльность, вовлеченность. На каждом уровне мы решаем актуальные НR-задачи и реализуем соответствующие HR-проекты. Нина Николаевна рассказала о некоторых проектах по удержанию и привлечению персонала, которые разработаны и внедрены на нашем предприятии, и ответила на многочисленные вопросы присутствующих.
Также в рамках сегодняшней встречи наши гости посетили производственные подразделения РУСПОЛИМЕТ и прошли экскурсию по новым лабораториям колледжа, которые были созданы на средства РУСПОЛИМЕТ и по проекту «Профессионалитет».
Все участники Клуба HR-директоров отметили высокий уровень производства на нашем предприятии и высокопрофессиональный подход к системе управления персоналом в РУСПОЛИМЕТ.
