В настоящее время в РУСПОЛИМЕТ большое внимание уделяется социальным вопросам.
16 декабря 2021
Поэтому с 1 января 2022 года семьям, где мама и папа работают в нашей компании, и для родителей-одиночек будут введены новые меры поддержки:
-100% компенсация оплаты за посещение ребёнком детского сада,
- подарок к учебному году для детей, которые учатся в начальной школе (рюкзак с полным набором канцтоваров);
- оплата питания в школьной столовой для учеников 5-11 классов.
Сейчас дирекция по персоналу проводит переговоры с администрацией округа и управлением образованию по реализации этих мероприятий.
ВИКТОР КЛОЧАЙ НАГРАЖДЕН МЕДАЛЬЮ «В ПАМЯТЬ 800-ЛЕТИЯ НИЖНЕГО НОВГОРОДА»
11 декабря 2021
Председатель совета директоров ПАО «Русполимет» Виктор Клочай отмечен юбилейной медалью «В память 800-летия Нижнего Новгорода». Торжественная церемония прошла 9 декабря в Гербовом зале Нижегородской ярмарки. Медали нижегородцам, внесшим особый вклад в развитие региона, вручил губернатор Глеб Никитин.
В числе награжденных - руководители предприятий, почетные жители города и области, ученые, представители образования, культуры и спорта.
«Сегодня здесь собрались люди разных профессий и сфер деятельности. Но я точно могу сказать, что вас всех объединяет. Талант, самоотдача, преданность делу и своему краю. Учрежденная Указом Президента, эта награда - еще один знак признания тем, кто внес значительный вклад в развитие областного центра и региона», - обратился к собравшимся губернатор, добавив, что в юбилейный год Нижний Новгород преобразился и стал привлекательнее.
«Сегодня получили награды много заслуженных нижегородцев, которые вносили вклад в развитие города на протяжении десятилетий, - Герои России, ученые, военные, промышленники, представители образования и культуры. Эти люди по крупному счету и есть Нижний Новгород. И маленькие штрихи к портрету города - подготовка к юбилею. Считаю, что выполнена грандиозная работа, город серьёзно изменился. Большая честь и удовлетворение, что коллектив наших предприятий смог поучаствовать в этом большом празднике», - сказал Виктор Клочай.
Повышение цифровой грамотности сотрудников - одно из приоритетных направлений работы отдела обучения персонала.
7 декабря 2021
В Русполимет активно проходит цифровая трансформация, на цифровые технологии переходят все бизнес-процессы. В этих условиях повышение цифровой грамотности сотрудников - одно из приоритетных направлений работы отдела обучения персонала.
С этой целью специалисты по обучению и развитию персонала совместно со специалистами дирекции по цифровой трансформации начинают системное обучение конечных пользователей SAP, направленное на повышение эффективности работы в этой информационной системе.
Для выявления уровня текущих навыков работы в SAP предусмотрено входное тестирование, по результатам которого будут сформированы группы обучающихся разного уровня. Каждая группа пройдёт обучение по программе, соответствующей текущему уровню подготовки.
В декабре обучение пройдут работники складов, работающих в SAP. Сейчас они проходят входное тестирование.
В дальнейшем обучение будет организовано для всех конечных пользователей ИС SAP.